Մարի Լու Պապազյանը և Պեգոր Պապազյանը, TUMO-ի ղեկավարները, Ճապոնիայի Տակասակի քաղաքում Գունմա պրեֆեկտուրայի նահանգապետ Իչիտա Յամամոտոյի հետ ստորագրել են Փոխըմբռնման հուշագիր (MoU)՝ TUMO Gunma կենտրոնի հիմնադրման նպատակով։ Կենտրոնի բացումը նախատեսված է 2025 թվականի ամռանը, և այն կկարողանա ընդունել մինչև 1 000 ուսանողի։

Մենք հպարտությամբ հայտնում ենք, որ մեր անդամ Richel Group-ը կարևոր դեր է կատարում Հայաստանում Green Solutions LLC ընկերության ընդլայնմանն աջակցելու գործում։ Green Solutions LLC-ն 3,9 միլիարդ դրամ է ներդնում Գեղարքունիքի մարզի Լճաշեն գյուղում ժամանակակից ջերմոցային համալիրի կառուցման համար։ Այս նախաձեռնության արդյունքում կստեղծվի 76 նոր աշխատատեղ, ինչը կուժեղացնի ընկերության դրական տնտեսական ազդեցությունը տարածաշրջանում։

Համաշխարհային բանկի Գործադիր տնօրենների խորհուրդը հաստատել է 110 միլիոն ԱՄՆ դոլարի (մոտ 102 միլիոն եվրոյին համարժեք) վարկ Հայաստանի Համընդհանուր առողջապահական ապահովագրության ամրապնդման ծրագրին աջակցելու նպատակով։ Ծրագրի նպատակն է բարելավել առաջնային առողջապահական ծառայությունների որակը, ապահովել առողջապահական ծառայությունների հասանելիությունը երկրի ամբողջ տարածքում և բարձրացնել առողջապահության ոլորտում պետական ծախսերի արդյունավետությունը։ Այն նաև նպաստում է Հայաստանի կառավարության 2021–2026 թվականների հնգամյա գործողությունների ծրագրի իրականացմանը և համահունչ է երկրի առողջապահական համակարգի զարգացման ազգային ռազմավարությանը։

Հենվելով Հայաստանի խաղողագործական եզակի տերուարների հարուստ ժառանգության վրա՝ KENATS-ը ստեղծվել է հայկական գինու հանդեպ ունեցած սիրո և այդ մշակույթը լայն հանրությանը ներկայացնելու ցանկությունից։

2022 թվականի հուլիսին հիմնադրված VITAS Formation-ը միկրոընկերություն է, որը մասնագիտացած է մեծահասակների և լայն հանրության մասնագիտական վերապատրաստման ոլորտում։ Որպես VITAS Formation-ի հիմնադիր, դասընթացավար և ղեկավար՝ Ռենալ Պապազյանը նշում է, որ իր փորձն ու մասնագիտական գիտելիքները հնարավորություն են տվել ստեղծել բազմազան և ժամանակակից պահանջներին համապատասխան վերապատրաստման ծրագրեր։

ROZEOR TALENTS-ը, որը հիմնադրել է Նատալի Տաշնակյանը (Nathalie TACHNAKIAN), խորհրդատվական և հավաքագրման ընկերություն է, որը մասնագիտացած է հայտարարությունների միջոցով հավաքագրման և ուղղակի որոնման (Executive Search) ոլորտներում։ Ընկերությունը սերտ համագործակցում է խոշոր կազմակերպությունների, փոքր և միջին ձեռնարկությունների (ՓՄՁ), ինչպես նաև տարբեր ոլորտների ներկայացուցիչների հետ, այդ թվում՝ բանկային, ապահովագրական, փոխադարձ ապահովագրության, մասնագիտացված մանրածախ առևտրի, արդյունաբերության, զբոսաշրջության, նորաձևության, ծառայությունների, խորհրդատվական ընկերությունների և ծրագրային ապահովման հրատարակիչների ոլորտներում։ Նրա առաքելությունն է գտնել և հավաքագրել ղեկավար և բարձր ղեկավար պաշտոնների մասնագետների, որոնք ունեն բարդ գործառութային և տեխնիկական հմտություններ։  

Ֆրանս-հայկական առևտրի և արդյունաբերության պալատի (CCIFA) վարչական խորհուրդը ցանկանում է խրախուսել և շնորհավորել մեր ապագա հայ ձեռներեցներին՝ 2024 թվականի բակալավրիատի քննություններում «Très Bien» («Գերազանց») գնահատական ստացած հինգ լավագույն ուսանողներին շնորհելով 100 եվրո։

Հուլիսի 2-ին, Հայաստանի Հանրապետության էկոնոմիկայի նախարար Գևորգ Պապոյանի ներկայությամբ, Տիգրան Մնացականյանի ղեկավարած հայկական «Technotoun» ընկերությունը համագործակցության արձանագրություն է ստորագրել ֆրանսիական խոշոր հյուրանոցային Accor խմբի հետ։ Ստորագրման արարողության ընթացքում Accor խումբը ներկայացնում էր Եվրոպայի գործառնական տնօրեն Ալեքսիս Դելարոֆը (Alexis Delaroff)։

Հայաստանում պաշտոնապես մեկնարկել է WITSA World Cup ազգային մրցույթի հայտերի ընդունումը՝ հայկական ստարտափներին ընձեռելով իրենց նորարարական լուծումները ներկայացնելու և միջազգային հարթակում մրցելու բացառիկ հնարավորություն։

Shtigen Group-ը պատրաստվում է հայկական լավագույն փորձը արևային էներգետիկայի ոլորտում ներկայացնել Վրաստանի շուկայում։ Ընկերությունը գործում է արևային էներգետիկայի ոլորտում արդեն ավելի քան 10 տարի։

Հարավարևելյան Եվրոպայի եվրոպական հիմնադրամը (EFSE) 10 միլիոն ԱՄՆ դոլարի վարկ է տրամադրել AraratBank-ին՝ Հայաստանի տնտեսական կայունությանը աջակցելու և գործարար ոլորտի աճը խթանելու նպատակով։ Այս ներդրումն ուղղված է կին ձեռներեցներին աջակցելուն՝ հեշտացնելով նրանց ֆինանսավորման հասանելիությունը։

Սա երկու եղբայրների՝ Ալեքսիս և Ժյուլիեն Դուդուկջյանների պատմությունն է, որոնք COVID-19 համավարակի ընթացքում թողեցին իրենց աշխատանքը։ Լիբանան վերադառնալու և հայտնի աշտա պաղպաղակը վայելելու անհնարինությունը նրանց ոգեշնչեց հարմարեցնել այս ավանդական աղանդերը արևմտյան ճաշակին։ Ավելի քան երկու տարվա համատեղ աշխատանքի արդյունքում՝ իրենց ընտանիքի, հատկապես մոր և տատիկի աջակցությամբ, նրանք կարողացան Լիբանանի համերը հասցնել Ֆրանսիա՝ ներկայացնելով այս բացառիկ նրբահամությունը ֆրանսիական հանրությանը։